Selbsterfahrung - für UnternehmerInnen (1065873)

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• Dauer: 1 Tage
• Zielgruppe: UnternehmerInnen (Einsteiger )
• Vorkenntnisse: Nicht erforderlich
• Methode: Vortrag mit Beispielen und Übungen.
• Typ: Öffentliches Seminar / Inhouse
• Download:Anmeldeformular | AGB | Hotels & Anfahrt | Info-Broschüre
• Inhalt: Wer im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und Wertüberzeugungen auftritt, wirkt authentisch und überzeugend. Hierbei hängen Charisma und Führungsstärke entscheiden von der Kenntnis und Weiterentwicklung eigener Persönlichkeitsanteile ab. Das Wissen um und der bewusste Einsatz von eigenen Kompetenzen befähigt dazu, unternehmerischen Mut, Kreativität und Entscheidungskraft gegenüber Widerständen zu behaupten. Übungen, Rollenspiele und Feedbackgespräche befassen sich mit zentralen Fragen der unternehmerischen Persönlichkeit.
• Dozent: Diplom-Psychologe David Reinhaus arbeitet für die Comelio GmbH in der Personal- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Personalauswahl und -qualifizierung sowie Prozessbegleitung im Change-Management. Zuvor war Herr Reinhaus für ein Unternehmen tätig, das sich auf die Beratung und Durchführung von geschäftlichen und politischen Verhandlungen spezialisiert hat. Zu Erfahrungswerte zählen u.a.: Saint-Gobain Sekurit, Evonik, Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte, Universität Bayreuth, Hamburger Hafen und Logistik AG, IHK Berlin, IHK zu Lübeck, Sparkasse Hanau, Big-Bau Unternehmensgruppe, Lührmann, Horbach, Nuon, opta data, Arbeiter-Samarita-Bund, Frankfurt School of Finance & Management, Friedrich-Ebert-Stiftung, Oberbürgermeister, Mitglieder des Landtages, Mitglieder des Deutschen Bundestages.
  Im Rahmen von Stipendien hat sich Herr Reinhaus u.a. in politischer Psychologie, Führung, Moderation, Seminarleitung, Finanzpolitik, Konfliktmanagement und internationalen Beziehungen weitergebildet. Darüber hinaus verfügt er über Kenntnisse in Themenzentrierter Interaktion, Transaktionsanalyse, Systemik, Verhaltenstherapie, Stressforschung, Zeit- und Selbstmanagement, Lehr- und Lernmethoden.

Inhalte

A. Einführung

Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie - Einführung in Persönlichkeits-, Motivations- und Entwicklungspsychologie - Kritischer Umgang mit Persönlichkeitsmodellen - Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung

B. Leitfragen

Welche Motive und Werte leiten mein Handeln? Wie kann ich sie in Einklang bringen? Wann erscheint mir die eigene Arbeit sinnvoll? Was motiviert mich? Woher schöpfe ich Mut, Zuversicht und Geduld? Wie gehe ich mit Konkurrenz und Rivalität um? Wie stark ist mein Bedürfnis, mich mit anderen zu vergleichen und zu messen? Kann ich Erfolge ohne Angst vor Neid genießen? Wie gelingt es mir verantwortungsvoll, mit meinem eigenen Einfluss umzugehen? Wie verhalte ich mich gegenüber MitarbeiterInnen und KundInnen? Wie erlebe ich meine Rolle als UnternehmerIn? Warum schenken mir Mitarbeiter, Kunden und Investoren Vertrauen?

C. Praktische Umsetzung

Übungen, Rollenspiele und Feedbackgespräche entlang der Leitfragen - eigenes Verhalten in Konfliktsituationen erleben und reflektieren - schwierige Führungssituationen meistern - das innere Komitee - Persönlichkeitsanteile und Motive - der Zusammenhang von persönlichen Bedürfnissen und Ängsten - Mitarbeiter und Investoren für gemeinsame Projekte und Vorhaben begeistern - Persönlichkeit und Führungsstil in Einklang bringen

Kontakt

Preise

Wenn Sie mehrere Seminarplätze gleichzeitig buchen, erhalten Sie für jeden Teilnehmer einen Preisvorteil nach folgender Tabelle. Alle Preise zzgl. 19% MwSt. Enthalten:

• Catering
• Mittagessen
• Literatur

Termine

9:00 - 16:30 Uhr | Inhouse-Termine auf Anfrage.

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