Umgang mit Mobbing - Prävention und Klärung (1065818)
Druck-Ansicht
- Dauer: 1 Tage
- Zielgruppe: Projektleiter, Systemanalytiker, Programmierer, Entwickler, Berater (Einsteiger )
- Vorkenntnisse: keine
- Methode: Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit mit Übungen. Eigene Arbeiten und Projektfragen können in das Seminar eingebracht werden.
- Typ: Öffentliches Seminar / Inhouse
- Download:Anmeldeformular | AGB | Hotels & Anfahrt | Info-Broschüre
- Inhalt: Mobbing ist in Unternehmen und Organisationen zu einem ernstzunehmenden Problem geworden. Es verhindert eine kooperative Teamatmosphäre und gefährdet so den gemeinsamen Erfolg. In diesem praxisintensiven Seminar lernen Sie durch Methoden und praktische Übungen wirkungsvolle Strategien, Mobbing abzuwehren und vorzubeugen.
- Dozent: Diplom-Psychologe David Reinhaus arbeitet für die Comelio GmbH in der Personal- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Personalauswahl und -qualifizierung sowie Prozessbegleitung im Change-Management. Zuvor war Herr Reinhaus für ein Unternehmen tätig, das sich auf die Beratung und Durchführung von geschäftlichen und politischen Verhandlungen spezialisiert hat. Zu Erfahrungswerte zählen u.a.: Saint-Gobain Sekurit, Evonik, Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte, Universität Bayreuth, Hamburger Hafen und Logistik AG, IHK Berlin, IHK zu Lübeck, Sparkasse Hanau, Big-Bau Unternehmensgruppe, Lührmann, Horbach, Nuon, opta data, Arbeiter-Samarita-Bund, Frankfurt School of Finance & Management, Friedrich-Ebert-Stiftung, Oberbürgermeister, Mitglieder des Landtages, Mitglieder des Deutschen Bundestages.
Im Rahmen von Stipendien hat sich Herr Reinhaus u.a. in politischer Psychologie, Führung, Moderation, Seminarleitung, Finanzpolitik, Konfliktmanagement und internationalen Beziehungen weitergebildet. Darüber hinaus verfügt er über Kenntnisse in Themenzentrierter Interaktion, Transaktionsanalyse, Systemik, Verhaltenstherapie, Stressforschung, Zeit- und Selbstmanagement, Lehr- und Lernmethoden.
Inhalte
A. Einführung
Psychologische Grundlagen des Mobbings - Mobbingursachen - Mobbingziele - Mobbingverlauf - Eskalationsstufen - Deeskalations- und Präventionsmethoden
B. Techniken
Mobbing erkennen - Zwischenmenschliche Konflikte rekonstruieren - Wechselseitige Beeinflussung erkennen - Umgang mit Abwehr und Vermeidungsverhalten - Ängste als Auslöser für Mobbing - konstruktiver Umgang mit Neid und Konkurrenzverhalten
C. Praktische Umsetzung
Konfliktlösungsmethoden - Konfliktgespräche - Selbstbehauptung und Durchsetzungsvermögen - Mobbing in hierarchischen Systemen - Formen kooperativer Zusammenarbeit |
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- Mittagessen
- Literatur
| Ort |
TN1 | TN2 | TN3 |
Essen Berlin |
500,00 € |
475,00 € |
450,00 € |
| Sonst |
650.00 € |
625.00 € |
600.00 € |
Termine
Berlin - 10.7.09
- 21.8.09
- 2.10.09
- 13.11.09
Essen - 7.8.09
- 18.9.09
- 30.10.09
Frankfurt - 7.8.09
- 18.9.09
- 30.10.09
Hamburg - 10.7.09
- 21.8.09
- 2.10.09
- 13.11.09
Hannover - 10.7.09
- 21.8.09
- 2.10.09
- 13.11.09
Köln - 7.8.09
- 18.9.09
- 30.10.09
Leipzig - 10.7.09
- 21.8.09
- 2.10.09
- 13.11.09
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München - 24.7.09
- 4.9.09
- 16.10.09
- 27.11.09
Nürnberg - 24.7.09
- 4.9.09
- 16.10.09
- 27.11.09
Stuttgart - 24.7.09
- 4.9.09
- 16.10.09
- 27.11.09
Wien - 24.7.09
- 4.9.09
- 16.10.09
- 27.11.09
Zürich - 24.7.09
- 4.9.09
- 16.10.09
- 27.11.09
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9:00 - 16:30 Uhr | Inhouse-Termine auf Anfrage. Ähnliche Seminare |